Siegburg_Frank

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Siegburg - Tabellen

 

1. Spezialkenntnisse

 

 

• erstmals
(keine Erfahrung)

1-2 Punkte

 

• Gering
(erste Erfahrung)

3-4 Punkte

 

• durchschnittlich
(bereits eine Referenz)

5-6 Punkte

 

• überdurchschnittlich
(mehrere Referenzen)

7-8 Punkte

 

• sehr hoch
(überwiegende Spezialisierung)

9 Punkte

2. Schwierigkeitsgrad

 

 

• Honorarzone I

1 Punkte

 

• Honorarzone II

2 Punkte

 

• Honorarzone III

3-4 Punkte

 

• Honorarzone IV

5 Punkte

 

• Honorarzone V

6 Punkte

3. Geistig schöpferische Leistung

 

• sehr gering

1-2 Punkte

 

• gering

3-4 Punkte

 

• durchschnittlich

5-6 Punkte

 

• überduchschnittlich

7-8 Punkte

 

• sehr hoch

9 Punkte

4. Berufserfahrung

 

• 1 Jahr

1 Punkte

 

• 2 Jahre

2 Punkte

 

• 3-5 Jahre

3-4 Punkte

 

• 6-10 Jahre

5 Punkte

 

• über 10 Jahre

6 Punkte

5. Leistungsfähigkeit des Büros

 

• “Einzelkämpfer”

1 Punkte

 

• 1-2 Mitarbeiter

2 Punkte

 

• 3-5 Mitarbeiter

3-4 Punkte

 

• 5-10 Mitarbeiter

5 Punkte

 

• darüber hinaus

6 Punkte

Siegburg - Tabelle 1

 

Stundensätze

 

 

 

 

 

in concreto

Anforderungen

sehr
gering

gering

durch-
schnittlich

überdurch-
schnittlich

sehrhoch

 

Bewertungs-
merkmale

 

 

 

 

 

 

1
Spezialkenntnisse

1-2

3-4

5-6

7-8

9

 

2
Schwierigkeitsgrad

1

2

3-4

5

6

 

3
geistig-schöpferische Leistung

1-2

3-4

5-6

7-8

9

 

4
Berufserfahrung

1

2

3-4

5

6

 

5
Leistungsfähigkeit
des Büros

1

2

3-4

5

6

 

Summe der
Punkte

bis 9

10-15

16-22

23-29

30-36

 

Siegburg - Tabelle 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Punkte

0 bis 9

10 bis 15

16 bis 22

23 bis 29

30 bis 36

 

von

bis

von

bis

von

bis

von

bis

von

bis

Auftragnehmer/Architekt

75 €

84 €

85 €

114 €

115 €

149 €

150 €

199 €

200 €

300 €

Mitarbeiter/Architekt

65 €

74 €

75 €

94 €

95 €

114 €

115 €

149 €

150 €

200 €

Sonst. Mitarbeiter/
Techn. Zeichner

45 €

54 €

55 €

64 €

65 €

74 €

75 €

84 €

85 €

100 €